Избрани Новини
Новините
20-06-2021, 09:58
Снимка:Фейсбук
Автор:blagoevgrad.utre.bg
Още по Темата:НСИ: Жените у нас живеят със 7г. по-дълго от мъжете
Ива Уорън: Ще докажа, че жените имат място във футбола
Напролет жените от Габрене берат "зеленище"
Жените-творци на Благоевград отново наредиха изложба в Радио Благоевград
Тя бе организирана от инж. Елена Ташкова
Вчера се проведе конференция под надслов „Ролята на жената в съвременния свят“, организирана от инж. Елена Ташкова, която говори на тема "Професионална реализация на жените в съвременното общество".
Другите теми в конференцията бяха следните:
- „Жените в политиката“ - проф Антоанета Христова
- „Социалната роля на жената в обществото“ - д-р Цветелина Хаджиева,
- „Ролята на жената в съвременното образование“ - базов учител Десислава Пашова,
- „Съвременната жена и грижата за себе си“ - стилист Мирослава Якимова
Особеностите на личността, нейната активност и увереност, съчетани с висока квалификация и опит, представляват човешкият капитал, който има решаващо значение за кариерното развитие.
Жените трябва да се доказват по-упорито и дълго, за да направят професионална кариера дори в области, в които преобладават жени, защото жената на управленска позиция или в нетрадиционна професия се мери с двоен аршин: как жена изпълнява ролята на ръководител и как като ръководител се вмества в представите за женственост. Признанието на техните качества се осъществява при далеч по-голямо напрежение, време и усилия и на по-висока психологическа цена отколкото при мъжете – качества, които важат в пълна сила и за жените предприемачи.
Днес жената изпълнява много значими роли. Тя се развива във всеки един социален аспект, не по-малко от мъжете.
Проблемите, които са бариери в професионалното развитие на жената, са валидни не само в живота на т.нар. обикновена българка, но и при професионалната реализация на жената с нюх към успеха – било тя политик, мениджър или предприемач. Този проблем засяга слабата представителност на жените във висшите етажи на управленските структури, тяхното отсъствие от позициите и постовете, които са свързани с вземането на решения, с разпределението на ресурсите, с поемането на лични отговорности.
Напоследък жените навлизат в професии, считани за мъжка работа, но е малък процентът на директорските места в компаниите, които понастоящем се заемат от жени. Подобно е положението и в някои отрасли от икономиката, а в свободните професии нещата не са много по-различни.
Въпреки че съществуват законодателни разпоредби, насочени срещу дискриминацията на жените на работното място, изглежда тяхното израстване до лидерски позиции в организационната йерархия продължава да бъде възпрепятствано.
Бидейки пътешественички в мъжкия свят и лишени от алтернативни модели за професионална женска реализация, жените в съвременното общество непрекъснато се стремят към професионализъм, за да бъдат конкурентоспособни в своя бранш. За тях професионализмът е най-вече себедоказване в името на тяхното и това на семейството им оцеляване. Обитавайки малкия свят на своя бизнес, те като че ли искат да се освободят от женскостта си – няма мъжки и женски бизнес, няма снизхождение към жената, има равнопоставеност на двата пола.
Жената е история, борба, еволюция и бъдеще!
Топ Новини
