Въпреки високото заплащане - специалистите в тази област са малко

Едни от най-търсените кадри в България са програмистите. IT индустрията се нуждае от 20 000 софтуерни специалисти. Такава е бройката, която би задоволила пазара на труда в сферата на компютърното програмиране.

И въпреки, че заплащането е добро, недостигат подготвени хора. Един младши програмист без опит започва със стартова заплата – 1000лева, според запознати в бранша.

Реално няма възрастова граница, след която човек не може да започне да се учи да програмира. Инвестицията за начинаещите програмисти - година сериозно учене, един лаптоп, интернет и мозък. Освен младежи към програмирането често се преориентират и хора с опит от други професии, останали недоволни от реализацията в тях. Причината за промяната в повечето случаи е бързото намиране на по-високоплатена работа.

Според преподавателя по компютърни науки и създател на софтуерния университет "СофтУни" Светлин Наков , родом от Велико Търново, започването на работа след първата година на обучение е почти гарантирано "Организирали сме нещо като борса - от едната  страна са фирмите, от другата - студентите. Компаниите могат сами да изберат своя кандидат", обяснява той.

За да се справят с програмирането обаче, най-важно е студентите да притежават логическо мислене. Статистиката показва, че около 20-30% от хората, които започват да изучават програмиране, завършват, а останалите просто не успяват да се справят.

"Преди десет години на никой не му беше хрумвало, че от телефона ще може да се чете имейл. Вече навсякъде се използват електронни устройства. Ще дойде време, когато дори да си лекар, ще трябва да разбираш от програмиране", заяви преподавателят.

"Учене през целия живот. Не знам дали има друга професия, в която трябва да се чете толкова много, както при програмирането", отбелязва Светлин Наков.

Причината е, че тенденциите непрекъснато се променят. Ако един човек три години не работи, едва ли ще може да започне да работи като програмист отново, твърдят експертите в сектора. Затова търсената и високоплатена работа може да се определи по-скоро като "мъжка професия".

Разликата, според Наков, е в самия начин на мислене. Освен това програмирането изисква малка доза вманиачаване, а малко жени стоят пред екрана 14 часа. От тази любов към компютъра идва и митът за асоциалната натура на програмистите. Наблюденията на Наков са, че само една малка част от тях остават да живее в компютърния свят.