Избрани Новини
Взимаме отпуск без съгласието на шефа? Възможно е!
13-12-2014, 14:00
Снимка:bg.wikipedia.org
Автор:BlagoevgradUtre.bg
Още по Темата:На извънредно заседание правителството, синдикатите и работодателите обсъждат пенсионната реформа
Работодателят няма право да отказва отпуск без основателна причина, ако той е поискан за дати, които са заявени в графика
В платен отпуск, при определени случаи, може да се излиза и без съгласието на работодателя, а само с двуседмично предизвестие, обяви Главната инспекция по труда, съобщава „24 часа". ГИТ публикува разяснения за графиците на отпуските за 2015 г. и за правилата, предвидени в Кодекса на труда.
Графиците за следващата година трябва да са готови до 31 декември 2014 г.
Работодателят няма право да отказва отпуск без основателна причина, ако той е поискан за дати, които са заявени в графика. Ако откаже, работникът има право сам да си определи кога ще почива, единствено трябва да подаде предизвестие, обясниха от ГИТ. Шефът също може да пусне работника в отпуск, без да го пита, ако цялата фирма ще почива повече от 5 дни или отпускът не е бил поискан в рамките на предварителния график.
Работниците имат право на прехвърляне на 10 дни от отпуска си за тази година през 2015 г. дори и да не са подали заявление за прехвърляне до работодателя си, категорични са от инспекцията. Тези 10 дни се погасяват по давност след изтичане на 2 г. след годината, за която се полагат. В пълния си размер обаче се запазват неползваните отпуски, ако през годината, за която се полагат, работникът е бил в болнични или отпуск по майчинство. Тогава те са валидни две години след годината, в която работникът се е върнал на работа.
При напускане на работа или уволнение на човек фирмата трябва да му плати целия неизползван отпуск, непогасен по давност, дори да не е прехвърлен по съответния ред.
Мюсюлмани почиват 6 дни допълнително, арменци - 5, а евреи и католици - по 4
Право на 6 допълнителни дни отпуск ще имат мюсюлманите и кришнарите през 2015 г. Вчера правителството определи дните на религиозните празници, различни от православните.
Мюсюлманите ще имат право на по 3 дни за Рамазан Байрам (16-18 юли) и Курбан Байрам (23-25 септември). Кришнарите пък могат да излязат в отпуск на 5 и 28 март, 2 май, 29 август, 5 и 18 септември. Толкова ще ползват и от Бялото братство - 22 март, 12 юли, 19-21 август и 27 декември.
На по 4 допълнителни почивни дни ще имат право католиците (6 април, 29 юни, 1 ноември и 8 декември) и евреите (4 април, 14, 23 и 28 септември).
Пет почивни дни - 6 януари, 12 февруари, 6 април, 14 май и 14 септември, ще ползват пък арменците. Адвентистите имат право на 4 почивни съботи, ако им се налага да работят през тях. Будистите също имат четири допълнителни празника.
Топ Новини